Можно ли родителям работать сокращённый день?

Можно ли родителям работать сокращённый день?

Бывает, что стандартный 8‑часовой рабочий день не получается совместить с семейными делами — например, нужно пораньше уйти, чтобы забрать ребёнка из детского сада, пока он привыкает к новому месту, или успеть к окончанию уроков в начальной школе.

По просьбе работника руководитель может уменьшить рабочий день или неделю. Например, сократить работу на час или два или разделить трудовой день на части с одним или несколькими перерывами.

Кому работодатель не вправе отказать?
️ беременной женщине
️ одному из родителей ребенка до 14 лет
️ или ребенка с инвалидностью до 18 лет
Основание: ч. 2 ст. 93 Трудового кодекса РФ

Как оформить неполное рабочее время?
️ укажите желаемый режим работы;
️ напишите заявление, можно в произвольной форме;
️ работодатель должен принять решение об установлении неполного рабочего времени не позднее 5 рабочих дней со дня обращения.

Зарплата начисляется пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работы. На продолжительность отпуска, исчисление стажа и трудовые права неполное рабочее время не повлияет.

Кстати, работник вправе в любое время подать заявление и вернуться к обычному режиму трудового дня.

#ПолезноЗнать